Ekibimizi şirket haberlerinden ve onların bilmesi gereken gelişmelerden haberdar etmenin yollarını arıyorsak, onları bir videoya dahil etmeyi deneyebiliriz.
Bilgileri uzun e-posta şablonlarıyla göndereceksek, hedef kitlemizin ilgisini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabiliriz. Hem de daha mesajı yorumlaması tamamlanamadan.
Bazı çalışanlar metin halinde paylaşılan içerikleri sonuna kadar okumayacaktır. Bir kısmı da sonuna kadar okusa dahi edindiği bilgiden emin olmayacak ve belki de mesajı tamamen yanlış yorumlayacaktır. Video iletişimine ağırlık vermeliyiz. Video, gerektiğinde çalışanlar tarafından defalarca izlenebilir.
Çalışanları videoya dahil etmenin en iyi yolu, kendi datasının gücünü kullanmaktır. Kişiselleştirilmiş video ile, çalışanların ilgisini videonun sonuna kadar sürdürmesini sağlar, bu süre zarfında da mesajlarımızı verimli bir şekilde iletmiş oluruz. Videonun içerisinde kendisinden bilgiler bulan izleyici, kopmadan, videoyu sonuna kadar izlemektedir.